一、岗位描述：全面负责校区的销售工作，参与制订校区的经营目标和规划，协助校长完成校区业绩指标，管理等工作。
二、岗位职责：
1、制度管理：负责建立、执行、监督、完善顾问部相关管理规定；
2、会议管理：负责实施销售部月例会、周例会、日例会及其他相关会议；
3、内训管理：负责建立部门的内训体系；
4、人员管理：负责部门员工的日常工作管理、绩效考核评定及能力提升；
5、保证部门对客户的服务质量，建立口碑，做好续费及转介绍工作；
6、配合校区其他部门间的业务协作；
7、完成上级临时交办的其他工作。
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